南开新闻网讯（通讯员 李洋）为进一步深化树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建与业务的深度融合，7月3日下午，后勤党委邀请天津大学后勤服务与基本建设部党委书记汪菲作“实干服务守初心 深耕实践育新人”专题培训讲座。后勤党委全体中层干部、科级干部参加学习。
基建保障处处长刘月波表示，天津大学后勤保障与基本建设部坚持党建与业务深度融合，将育人理念贯穿后勤服务保障各环节，诸多举措务实扎实、特色鲜明，有很强的参考借鉴价值。希望以此次专题培训为契机，两校后勤部门进一步深化业务对接、拓宽交流维度，建立常态化联系机制，共同推动学校后勤工作高质量发展。
后勤党委常务副书记许宏山强调，后勤党委要以此次专题培训为契机，持续推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。后勤党委将带领各单位一方面系统梳理本校后勤育人工作基础，吸收借鉴兄弟高校先进经验，构建具有南开特色的后勤育人体系；同时，持续聚焦师生急难愁盼，清单化推进民生实事项目落地，为学校落实立德树人根本任务、推进高质量发展提供坚实后勤保障。
讲座紧扣立德树人根本任务，系统阐释高校后勤育人的理论逻辑、政策遵循与实践路径。针对“后勤只管保障、不管育人”“后勤育人等同于劳动育人”的认知偏差，深入解析后勤作为“隐性课堂”在全员、全过程、全方位、全领域育人体系中的独特价值。对标国家教育强国建设规划、教育部后勤高质量发展部署及天津市相关工作要求，明确育人是后勤必须不折不扣完成的底线任务，而非附加的“加分项”。同时结合国内外高校的先进实践，从文化浸润、学分制劳动育人、耕食闭环实践等维度分享经验，为参训干部拓宽了工作思路。
汪菲还介绍了天津大学后勤服务与基本建设部构建的组织筑基、课程赋能、阵地承载、科技驱动、场景浸润“五维一体”后勤育人体系，展示了将育人功能嵌入餐饮、物业、基建、医疗等全业务链条的实践成果，生动印证了“人人都是育人者、岗岗都是育人阵”的工作理念。
在交流研讨环节，双方围绕后勤育人体系构建、基建服务赋能育人、民生项目落地攻坚等重点议题深入研讨。
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