南开新闻网讯（通讯员 张玉川 刘晨翔）为帮助学生了解行业趋势、商科人才能力要求、职场成长路径，搭建校企人才对接桥梁，提升学生职业素养与实践能力，强化校企合作黏性，商学院启动第22届企业文化节活动，以“公能铸魂·商科赋能·职引未来——商科青年与高质量充分就业”为主题。11月5日活动首日，以第四届全国大学生职业规划大赛南开大学商学院院级选拔赛和2026年秋季管理类实习就业双选会拉开序幕。
职业规划大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，旨在引导学生树立科学的职业发展观，提升生涯规划意识与就业竞争力，设置本科生成长赛道和就业赛道，邀请校内外专家、企业代表担任评委，并通过“对话行业领军者”圆桌论坛，为学生搭建展示自我、交流经验、了解行业的平台。
活动伊始，商学院为2024级、2025级本科生企业班导师代表颁发聘书。企业班导师将发挥学校与企业协同育人的桥梁作用，帮助学生进一步了解行业发展和岗位需求，推动课堂学习与职业实践相结合。
正赛环节，本硕博17名选手分别在成长赛道和就业赛道进行精彩展示。成长赛道面向本科一至三年级学生，重点考察选手的自我认知、能力提升和阶段性成长规划；就业赛道面向计划求职的本科三、四年级及硕博学生，聚焦目标岗位、求职路径和岗位胜任力。参赛选手依次进行职业规划作品展示，评委结合选手的规划内容与现场表现进行点评，为选手完善职业目标、优化发展路径提供建议。
在“对话行业领军者”圆桌论坛中，南开大学就业指导中心副主任梁金、麦楷亚洲（北京）审计业务高级经理张斯阳、天津费曼动力科技有限公司人力资源总监李秋福、天津泰达资源循环集团股份有限公司组织与人力资源部兼法务部部长杨颖环和天津大学副教授宋立斌，依次围绕职业能力培养、行业发展趋势、人工智能赋能职场、企业选人用人需求以及职业规划大赛选手备赛建议等话题展开交流。5位嘉宾的分享，为同学们展现出“学校给起点，行业给方向，企业给标准，技术给变量，方法给路径”的闭环，促使大家深入思考，规划未来。
2026年秋季管理类实习就业双选会同期举行。现场25家用人单位面向本硕博各年级提供近200个实习就业岗位，更有留学、公考、军队文职、简历指导等咨询区域。会场内人声鼎沸，随处可⻅学生与企业热情互动，同学们认真了解企业情况、招聘需求，并介绍自身优势，企业招聘人员则积极解答学生关切、主动招揽人才。
在接下来的11月至12月期间，商学院还将举办求职训练营和企业参访等系列活动，不断拓展合作企业，并做实与现有就业实践基地和“商学+”红色育人联盟单位协同育人活动，进一步促进校企合作，深化产教融合，培养实用型创新型人才，切实提升育人的有效性。
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