南开新闻网讯（通讯员 焦凯）为深入贯彻落实习近平总书记关于卓越工程师培养的重要指示精神，深化产教融合协同育人机制，扎实推进新工科建设与卓越工程师培养改革，4月18日，“卓越工科论坛暨卓越工程师培养校企导师专题培训班”在南开大学津南校区举办。
本次活动旨在聚焦国家战略需求，围绕卓越工程师培养的核心要求，通过政策解读、经验分享、专题报告、研讨交流等多种形式，切实提升校企导师的育人能力，强化校企协同育人机制，全面提升卓越工程师培养质量。中国新一代人工智能发展战略研究院执行院长、先进计算与关键软件（信创）海河实验室主任、南开大学原校长龚克，天津市委教育工委委员、市教委副主任罗延安，南开大学副校长、卓越工程师学院院长朱守非，南开大学房地产校友会会长欧阳玉岭，天津滨海高新区商促局副局长赵亚琴、科技局副局长吕欣，南开大学天津校友会轮值会长张曦赜、联席会长杨立峰，以及来自长江三峡、中国兵器、航天科工、新兴际华等合作单位的企业导师，南开大学新工科建设专项工作组的有关部门和学院、校内导师代表等齐聚一堂，共话卓越工程人才培养。活动由南开大学卓越工程师学院负责人主持。
开班仪式上，学校研究生院负责人详细介绍了学校近年来推动卓越工科建设和卓越工程人才培养的总体规划布局与扎实成效。南开大学“新工科建设专项工作组”宣布成立，卓越工程师学院有关负责人对专项工作组的主要职责进行介绍，并系统推介了学校为推动卓越工科建设而全新推出的“卓越工科论坛”品牌。论坛将围绕“战略引领：院士专家前沿报告会”“匠心传承：总师走进南开”“供需对接：产教融合项目交流会”和“协同育人：校企导师、师生交流会”四大板块常态化开展活动，旨在汇聚各方智慧，打造具有南开特色的校企协同育人示范平台。
活动现场，“南开大学卓越工程师奖学金”捐赠仪式举行。欧阳玉岭校友携“非常合能科技（天津）有限公司”，向南开大学卓越工程师学院慷慨捐赠100万元，专项用于奖励工程硕博士培养改革新评价体系下南开大学优秀学子。
校企导师致聘仪式举行。罗延安、朱守非共同为企业导师及校内导师代表颁发聘书。
计算机学院教授汪定，中国兵器工业集团成都西南信息控制研究院研究员、总师侯俊亮分别作为校内导师及企业导师代表发言，分享了各自在协同育人过程中的思考与实践。
朱守非在总结讲话中对天津市教委、天津滨海高新区、天津校友会给予的关心支持，以及欧阳玉岭校友的慷慨捐赠表示感谢。他强调，此次论坛和培训是南开大学服务国家战略、勇担时代使命的主动作为，是学校深化卓越工科建设、构建协同育人新范式的系统谋划，也是聚焦育人核心、锻造高水平校企导师队伍的重要举措。他希望，专项工作组各成员单位履职尽责全力推进卓越工科建设，校政企各方积极承办、参与后续的“卓越工科论坛”。同时，他对全体校企导师队伍高质量开展卓越工程人才培养寄予殷切希望。
龚克作“弘扬教育家精神，做卓越工程师人才的引路人”专题报告。他紧扣教育家精神内涵，从人类可持续发展全局出发，深入解读数字化绿色化协同转型时代背景下卓越工程师培养的理念与使命，为全体导师践行引路人使命、做好人才培养工作指明方向、凝聚共识。
专题报告环节，吕欣、赵亚琴分别围绕“天津滨海高新区科技创新与产业创新融合发展实践”及“117项目”推进情况作报告，展示了区域产业发展活力与广阔的产教融合空间，为校地、校企深度合作搭建桥梁。
南开大学卓越工程师学院执行院长程明明以“新模式，新机遇：南开大学卓越工程师学院学生培养体系建设与要求”为题作报告。他系统阐述了学院以产教深度融合为基石，构建“一面旗帜领航、双轮驱动赋能、三方协同攻坚、多维发力突破”的“1+2+3+N”培养新范式的特色育人体系，并就学生培养的具体环节与规范要求向与会导师进行详细说明。
当天下午，培训班举行研讨交流。校企导师们分别围绕“研究生培养”和“产教融合项目对接”等议题进行了深入、务实的研讨，并就课程设置、项目实践、双导师协同机制、学生评价等具体问题交换意见，探讨解决方案，为进一步深化合作、提升培养实效奠定了坚实基础。
据悉，本次“卓越工科论坛”的首场活动暨校企导师专题培训班的成功举办，标志着南开大学在深化产教融合、创新卓越工程人才培养机制方面迈出了新的步伐。学校将以卓越工程师学院建设为重要枢纽，持续完善校企协同育人模式，汇聚学校、企业、政府多方力量，共同为培养造就大批爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师贡献南开力量。
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