南开新闻网讯（通讯员 裴粟玉 王文婧）为进一步解决疫情期间毕业生的就业问题，切实推动毕业生就业相关工作落实进度，增强毕业生就业意愿，药学院通过多种方式增加毕业生就业渠道，提升就业质量。学院始终把毕业生的就业问题作为当前工作的重中之重，力促毕业生充分就业，帮助学生实现自己的就业梦想。
主动出击，积极联系药企开展宣讲
受疫情影响，学院春季招聘宣讲会不能如期举行，为帮助学生解决就业问题，学院主动联系知名药企，接连开展两场线上药学专场宣讲会，共为学生提供就业岗位1000余个。同时学院还发出企业邀请函，诚邀各类企业针对药学专业进行专场招聘，拓宽就业渠道。企业线上宣讲会通过直播和远程会议的形式开展，邀请企业为学生详细地介绍企业文化、主要产品、工作环境及发展前景等方面，让学生充分了解企业及岗位。针对性的宣讲使毕业生们更能感受企业氛围，了解企业提供的岗位需求，使简历可以精准投递。通过与企业的沟通交流，学生更加了解行业的发展前景，也增强了药学专业认同感，毕业生的就业意愿更加强烈。
面对疫情，线上指导不停歇
学院顺应疫情期间的形势，开展多样化线上就业指导，多方面开展工作，为毕业生的就业“开绿灯”。辅导员精心为学生打造应聘简历，一对一修改简历数十份；基于问卷星、微信等线上形式，摸底学生毕业信息，确定重点关注帮扶对象，持续关注，实时跟进学生就业进度，分层分类进行就业指导；多方收集就业信息，整合就业岗位资源，从源头上为毕业生提供帮助；针对湖北籍毕业生做到“一人一档”，关心就业情况，积极提供就业帮扶，未来将配合学校开展简历面试专题工作坊，提升我校湖北籍毕业生的就业技能。
多措并举，合力做好就业工作
学院成立了以学院主要领导为组长的就业工作小组，召开学院党政联席会，专题研讨今年的就业工作，同时学院还充分发挥导师、校友、就业信差等多方力量，为毕业生积极谋划出路，寻找药学企业，推荐就业机会，做好就业服务。通过不断努力，学院已联系多家药企向我院毕业生抛出了橄榄枝，稳步推进我院就业工作开展。
学院积极开展毕业生就业工作，既是对学生的关心关爱，也加强了学院与企业之间的沟通交流，为学院积累了企业资源，为学生创造更多优质的就业机会。未来药学院将持续关注毕业生就业工作，继续为毕业生提供资源支持，提升毕业生就业能力，推动就业工作落实。
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