南开新闻网讯(记者 张丽 摄影 任永华)5月8日，南开大学2008年中青年管理骨干培训班在伯苓楼开班。校党委书记薛进文出席并作了题为“科学发展观与和谐校园建设”的首场辅导报告，党委副书记杨庆山主持，近年新任处级干部参加了培训。

　　报告中，薛进文结合高等教育的实际与贯彻落实科学发展观的具体要求，对如何正确处理大学工作中继承与创新的关系、硬件与软件的关系、自然科学与人文社会科学的关系、学术权力与行政权力的关系、共性与个性的关系、适应社会需要与引领社会发展的关系、大学的国际化方向与服务地方的关系等进行了深入浅出的讲解。

　　薛进文指出，近年来，党和政府对高等教育贯彻落实科学发展观提出了一系列要求，包括建设高等教育强国、提高高等教育质量、大力推进创新、加强高校党建工作、建设和谐校园平安校园等。如何将这些要求细化、具体化是我们要思考的问题。要本着统筹兼顾、协调平衡、全面可持续、以人为本的原则，利用现有资源，发挥自身优势，把南开大学建设得更好。

　　薛进文强调，我们要在继承的基础上创新，在创新的过程中继承；在改善校园硬件的同时，注重软环境建设，特别是文化传统、大学精神和制度的建设；努力推动自然科学与人文社会科学的融合交叉；合理配置学术权力与行政权力；在大学趋同化过程中保持南开大学独立的个性、鲜明的特色；既要主动适应社会需要，又要积极引领社会发展；既要坚持国际化办学目标，也要增强服务地方的主动性。

　　薛进文要求，中青年管理骨干应珍惜在培训班中学习、交流的机会，进一步学习领会科学发展观和党的十七大、天津市第九次党代会精神，努力提高思想政治素质，树立全局观念，明确工作职责，认真查找思想观念和精神状态上存在的差距，进一步解放思想，提高领导水平和管理能力。

　　为加强对新上岗处级干部的教育和管理，培养一支高素质的干部队伍，南开大学于5月至10月举办中青年管理骨干培训班。此次培训班将邀请校内外专家，就科学发展观与和谐校园建设、高校党建工作的形势与思考、法律思维与现代管理、高素质管理干部队伍建设、滨海新区开发开放的机遇和挑战、管理干部的心理调控、财务管理、大学的使命与一流大学建设等方面作辅导报告，并组织分组讨论，安排赴香港中文大学、英国利兹大学等高校及国内中央部委学习或挂职的部分代表与培训班学员进行交流。培训结束经考核合格者，将获得南开大学党校培训结业证书。