南开新闻网讯（通讯员 黄晶晶）11月21-23日，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛全国总决赛在京举行。南开大学商学院人力资源管理专业学生团队蝉联团体特等奖。
中国大学生人力资源创新实践大赛践行科教兴国、人才强国、创新驱动等战略，面向未来，融合科技，培养学以致用、高素质综合型劳动关系和人力资源从业者。赛事已连续举办九届，并成功入选《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。本届大赛以“智启未来”为主题，以现实企业为蓝本，将数据分析、人工智能与人力资源管理实践相结合，磨炼实操技能，助力大学生适应智能时代新变化，培养服务中国的青年担当。
本次大赛在传统赛道譬如实务设计、职场实战、劳动争议处理、案例分析、无领导小组讨论、HR-English等基础上，增设或重新设计了诸如HR+雇主品牌建设、企业工会与民主管理、HR+AI实操、HR出海等赛道。经过全国各大地区赛比拼，最终来自100所高校的1000余名人力资源管理、劳动关系及相关专业本科生、研究生选手挺进总决赛。
南开大学商学院人力资源管理系本科生团队由15人组成，在学院教师刘俊振、朱征、赵腾的指导下，充分利用课余时间，参加大赛培训，了解赛事规则，合理分工，积极商讨，完成诸如资料搜集、过滤升华、数据分析、法律熟知、报告撰写，展示演练等环节，并在地区赛、全国总决赛的各个赛道充分展现专业技能、理论功底、卓越素质和南开风采，博得由企业高管、资深HR、律师、仲裁委人士等构成的专业评委团的高度认可和盛赞，并最终取得团体特等奖的最高荣誉。
本届赛事由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司共同主办。2024年，南开大学学生团队曾获第九届中国大学生人力资源创新实践大赛团体特等奖。
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