法制网记者 张维
在全国政协十二届三次会议开幕前，《法制日报》记者采访了全国政协委员、南开大学法学院副院长侯欣一。
记者：您今年带来了什么提案？
侯欣一：我还没有最后定稿，不过可以肯定的是，其中一个是关于就业歧视的。我希望能够推动反就业歧视法出台。
记者：您认为现在的就业歧视中哪些方面是最严重的？
侯欣一：都很严重。比如，户口的、性别的、身高的、健康的、学历的、学校的、相貌的......
记者：有些职业对长相有要求也能理解啊，比如平面模特？
侯欣一：当然，特殊职业必须有要求的就不做评价了。
记者：如何区分这种特殊的合法要求与就业歧视？
侯欣一：那就要看招聘条件是否为从事某工作岗位所必需的。
记者：就业歧视是这些年才严重起来的吗？
侯欣一：这与整个就业形势日益严峻也有关系。就业压力越来越大，就业歧视也越来越严重。
记者：对于那些存在就业歧视的用人单位，应当如何惩罚，才能有效遏制就业歧视？
侯欣一：对公开提出歧视性要求的单位，一定要严惩，让这种势头在短期内就得到控制，不再蔓延下去。惩罚应针对不同对象采取不同办法。比如，对企业来说罚款更有效。此外，最好设立一个专门机构来受理就业歧视的诉求，因为现在各部门相互推诿的情况确实很多。
法制网北京3月4日讯
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