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徐丽 摄影 刘耀辉
高薪、稳定、工作地点，女大学生更注重哪个？在昨日举办的本市女大学生专场招聘会上，记者得到的答案是“发展空间”。
6000余人应聘
最早的提前两小时排队
昨天下午1点半，原定下午2点开始的天大女生专场招聘会会场门口，长长的队伍已经排了近千米。当听说后面已经排了数千人时，最早来的天津外国语大学毕业生周同学兴奋地说：“我们12点就来了，真是没有白冻这么长时间。”
天津大学就业指导中心工作人员告诉记者，目前他们手里只有不到500张入场券，由于场地有限，会采取循环发放的形式安排应聘者有序入场，因此后面的学生只能等上一拨人出来才能进场。
据了解，本场招聘会吸引了天津20余所高校的6000余名女大学生前来应聘，150余家企业将提供千余个岗位。
女硕士频现
“发展空间”是首要考虑
招聘会现场，记者留意到，硕士毕业生居然占相当大的比例，在求职需求方面，几乎每个人考虑的第一要素都是今后的发展空间，其次是专业是否对口，有的人还考虑到住宿问题，只有极少数人关心工作地点是否偏远和薪酬的高低。不少企业表示，之前没有想到会有这么多硕士毕业生，将会适当调整招聘计划。
滕飞今年将在南开大学电子信息专业硕士毕业，在某大型商场展台前，招聘人员详细询问了她的专业排名，当提出试用工资为每月3000元时，滕飞表示可以接受。“虽然我在专业里能排到前三位，但是我没有工作经验，还需要学习。这家公司的系统维护工作和我的专业很对口，我相信会有比较大的发展空间。”
某化工企业展牌上标出的工作地点为山东德州，但仍吸引了不少应聘者。天津大学毕业生穆欢说：“这家公司属于央企，应该会有发展前途吧！我家是山西的，到山东也不是很远。”
应聘人数多、就业岗位少，让许多还未毕业的学生感到“压力山大”。吴敏是天津大学通信工程专业研二的学生，还有一年半毕业的她早早地就准备到社会实习历练，“之前没想到人会这么多，压力太大了，希望能多一些实习经历，将来找工作也容易一些。”
用人单位不“轻女”
更看重专业素质
近年来，应聘者遭受男女不平等待遇的新闻频现报端。但在此次招聘会上，多家企业表示：“技术过关、专业素质是最重要的。”
某塑料研发公司展台前，工作人员为了招聘到一位材料工程专业的“高材生”，不仅向她详细介绍了公司前景和将要研发的项目，还提出可以解决天津户口和住宿问题。“今天来应聘的学生多数都是理工类专业，通过了解，她们对知识的掌握很扎实，相信多加实践后，会对公司有很大帮助。”
据市妇联副主席梁春早介绍，自去年5月以来，市政府妇儿工委、市国资委、市女企业家协会、天津大学已经共同举办了两场女大学生专场招聘会，“女大学生在职时的优秀表现得到用人单位的普遍好评，因此第二次专场招聘会，用人单位参与热情很高。今后女大学生专场招聘会还将继续办下去，为进一步缓解毕业生就业压力、促进女大学生创业就业起到积极的推动作用。”
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