南开新闻网讯（通讯员 郭昕悦 郭连文）为贯彻落实习近平总书记关于做好“稳就业”工作的重要指示精神，深入学习贯彻党中央、国务院和教育部有关决策部署，根据天津市委市政府和南开大学相关工作要求，旅游与服务学院迅速部署、积极行动、多措并举，持续稳步高质量推进毕业生就业工作，不断提升就业服务水平，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。
通盘部署，加强就业工作组织领导
学院成立2020届毕业生就业工作领导小组，由学院党委书记、院长任组长，副书记、副院长任副组长，组员包括毕业生辅导员、校友工作负责人、MTA专业硕士负责人等。就业工作领导小组成立后，第一时间召开线上工作会议，院党委书记徐虹传达党中央、国务院，市委市政府以及南开大学关于2020届毕业生就业工作的重要指示精神和文件要求，召开十余次专门会议研判疫情对毕业生就业带来的挑战，以全面落实促进毕业生就业工作若干措施为重点，广泛动员专业教师、校友、合作企业等资源，协调学院各相关部门，全力保障毕业生就业工作推进。
广泛联系，多渠道增加实习就业岗位供给
由学院领导班子牵头，广泛发动校友、辅导员、专业教师力量，精准对接企事业单位，拓宽毕业生就业渠道。院长邱汉琴积极联络举办金橄榄传媒科技有限公司、全国游艺机游乐园协会等招聘会，与部分企业签订定向招聘协议。学院组织携程旅游、北辰会展集团、学而思等校园招聘线上宣讲会和双选会10余场，参加中国旅游协会教育分会等2020届毕业生招聘会；加强与政府部门合作，举办“河北区政府联合南开大学旅游与服务学院专场校园招聘会”；拓展就业岗位供给，鼓励学院导师、教授招募应届毕业生担任科研助理，吸纳毕业生就业。同时，学院积极搭建就业信息获取桥梁，依托南开旅院、南开MTA教育中心等微信公众平台发布就业信息，在毕业生求职微信群累计发布招聘信息300余条。
精准帮扶，“一人一策”提供针对性就业方案
学院多次组织召开就业指导座谈会，院领导切实了解学生就业现状，梳理就业需求20余项。院党委书记、院长先后与60余名同学开展一对一交流，根据毕业生求职意向，分批分类提供精准就业帮扶。建立“一人一策”工作方案，充分了解不同学生就业地域、岗位等多方面需求，根据学生求职现状、就业意愿和技能特长，做好个性化指导和岗位推荐；与就业困难学生进行一对一沟通，提供简历及面试指导、职业生涯规划等精准就业服务与帮扶指导；定期排查、登记毕业生就业情况，精准掌握每名毕业生求职情况信息，确保专项服务“不漏人”，实现毕业生就业全过程追踪管理。
提前谋划，部署2021届毕业生就业工作
学院举办2021届毕业生就业工作启动会，提前部署2021届毕业生就业工作。成立旅院“就业工作坊”，推动就业支持常态化，面向非应届毕业生，提供简历修改、面试指导、求职技巧、招聘信息、就业方向、生涯规划等服务，组织辅导员、专业教师、优秀毕业生“面对面”答疑解惑；举办线上求职、保研、留学等经验分享会，邀请毕业生为在校年级同学分享笔试面试、简历制作等求职技巧和行业前景、职业规划等工作经验，为同学们提供与优秀学子的交流平台，切实解决同学们在就业中存在的问题和疑惑，为2021届毕业生就业工作的全面推进和精准实施提供保障。
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