南开新闻网讯 日前，学校启动首批“百青计划”教师期末考核验收工作，同时对第三批教师进行中期考核。
为充分展现“百青计划”教师成果，发挥考核的示范引领作用，考核验收工作采取校院两级考核的方式。学院考核进行公开学术论坛，提前在学院网站公布被考核教师情况、考核表的公示地点等信息，广泛邀请学院教授、党政领导班子成员和相关学科师生参加，“百青计划”教师进行学术报告并与参会人员进行交流互动。
学校在大力实施人才强校战略过程中，不断加强青年学科带头人的引进和培养工作，自2013年起实施“百名青年学科带头人培养计划”(已下简称“百青计划”)，目前已完成四个批次的遴选工作，入选并在岗工作的青年学科带头人共141人，包括优青、青年拔尖人才56人。
在校院两级的共同支持下，入选者日益成为我校教学科研、学科建设、人才培养、国际学术交流的重要力量，部分入选者成为国家“杰出青年基金”获得者、“万人计划”科技领军人才等，进而受聘我校“百名高端人才支持计划”岗位。
据悉，各学院的“百青计划”教师考核工作自11月24日起陆续开展，持续约半个月时间，将为全校师生带来十五场内容丰富的学术论坛。(人事处供稿)
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