南开新闻网讯（记者 周冰玉 摄影 宗琪琪）1月12日，南开大学召开2025年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会。校党委书记杨庆山代表校领导班子作2025年度工作述职报告，就学校2025年度选人用人工作作专题报告。校长陈雨露主持会议。校领导班子成员以书面形式进行述职。与会人员进行民主测评、民主评议。
2025年是教育强国建设全面布局、高位推进之年，也是决胜“十四五”、谋划“十五五”的承前启后之年。一年来，学校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全校师生员工，锐意改革，笃行实干，围绕以南开之为服务教育强国建设，聚力推动学校事业内涵式高质量发展，向南开品格、中国特色、世界一流大学建设迈出更加坚实的步伐。
杨庆山在校领导班子述职报告中指出，上一年度，南开大学聚焦重点工作，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，深化落实习近平总书记来校视察重要讲话精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，高标准配合国家审计并抓好审计整改，高质量完成配合本科教育教学审核评估工作，全力推动学校事业内涵式高质量发展。上一年度，学校着力推动各项改革和事业稳步发展，人才培养改革扎实推进，教师队伍活力充分激发，学科体系建设深化升级，有组织科研成果显著，社会服务能力持续提升，国际交流合作拓展深化，学校治理体系不断完善。上一年度，学校进一步坚持和加强党的全面领导，旗帜鲜明加强党的政治建设，持续做优爱国主义和思政教育，坚决筑牢意识形态阵地，着力加强基层组织和干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，推动统战和群团工作提质增效。上一年度，学校领导班子高度重视加强自身建设，不断强化理论武装，认真贯彻民主集中制，驰而不息改进作风。
杨庆山在学校2025年度选人用人工作报告中指出，上一年度，学校党委坚持党管干部原则，牢固树立重担当重实干重实绩的选人用人导向，着力建设政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部队伍。一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强干部理论武装，提升干部政治能力。二是做好干部人才队伍建设整体谋划，建设高质量人才队伍。三是树立选人用人正确导向，做深做实干部政治素质考察。四是切实提升干部履职能力，开展分层分类教育培训，拓宽干部实践锻炼渠道。五是严格干部管理监督，完善担当作为激励保护机制。报告指出，学校党委对中央巡视选人用人专项检查反馈问题和上年度“一报告两评议”反映问题进行积极整改，形成了持续优化干部队伍结构，加强优秀年轻干部队伍储备，突出工作实绩考核，激励干部担当作为的良好局面。
陈雨露在主持会议时指出，高校领导班子和领导干部年度考核是加强高校领导班子建设的基础性工作，可以更加客观准确地了解领导班子及成员履行职责的情况，进一步促进学校各项事业高质量发展。干部选拔任用“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作的重要环节，学校党委集中时间对上一年度选人用人情况进行认真回顾和自查，形成选人用人工作专题报告。学校党委高度重视这两项工作，根据中组部的工作部署，及时总结相关工作并形成工作报告。希望与会同志本着对组织、对事业、对干部高度负责的态度，正确行使民主权利，严肃认真、客观公正地作出评价。
与会人员认真听取有关工作报告，填写测评表、评议表，对校领导班子及成员进行民主测评，对学校2025年度选人用人工作和2025年提任的中层干部进行民主评议。
中组部干部监督局有关同志到场监督指导。校领导班子成员及近年退出班子的校领导，党委常委，校长助理；机关部门和专业学院中层干部，直属和后勤服务单位中层正职干部；专家教师代表，校学术委员会代表，省级以上“两代表一委员”代表，民主党派代表、离退休人员代表等参加会议。
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