南开新闻网讯（记者 李梦楚 摄影 郑泽宁）11月11日，校党委书记杨庆山在津南校区综合业务东楼主持召开党委常委会（扩大）会议暨党委理论学习中心组集体学习，传达学习《教育部等六部门关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），研究学校贯彻落实举措。校领导陈雨露、赵美蓉、陈军、牛文利、盛斌、方勇纯、曲明军，校长助理于海，校党委常委王成辉参加学习。
会议指出，《指导意见》的出台，旨在推动高校青年教师不断适应国家战略、科技变革与经济社会发展的新要求，发挥建强高等教育龙头的生力军作用。要坚持党对教育事业的全面领导，落实立德树人根本任务，遵循高校青年教师成长发展规律，以教育家精神铸魂强师，强化高校青年教师全链条建设，全面提升青年教师思想政治素质、教育教学水平、科研创新能力、社会服务本领、国际化视野，强化思想政治引领、加强师德师风建设、提升服务战略能力、促进专业能力发展、提高管理服务水平，推动形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面，为教育强国、科技强国、人才强国建设提供更为有力的师资保障。
会议要求，要加强党的全面领导，大力弘扬教育家精神。进一步加强思想政治教育、教师党建引领，强化教育家精神铸魂强师，严实推进师德师风建设，健全落实新时代师德师风建设长效机制，引导青年教师成长为新时代“四有”好老师。要强化人才引育使用，提升青年教师竞争力。科学制定引才规划，精准设置引才岗位，细化引进标准，创新人才引进机制，加大对海外优秀人才的吸引力度，完善人才聘用机制，加强青年人才汇聚，强化分类储备。要健全教师发展体系，提升青年教师能力素养。完善发展支持机制，畅通与青年教师的常态化沟通渠道，提升教育教学水平，加强青年教师培训，增强科研实践能力，引导青年教师将研究实践与创新创业孵化相结合。要改革考核评价机制，激发青年教师队伍活力。完善科研考核评价，合理设置评价标准，优化教育教学评价，强化青年教师教书育人责任感，健全学校和院（系）两级教学指导与评价机制，推动教育教学质量持续提升。要提高服务保障水平，营造潜心教学科研环境。强化待遇权益保障，鼓励采取多种办法提高青年教师待遇，关注青年教师身心健康，提升青年教师职业幸福感，助力青年教师成长为学校科技创新和事业发展的生力军。
会议强调，全校上下要把加强高校青年教师队伍建设摆上重要议事日程，结合实际将《指导意见》转化为具体工作举措，明确任务分工，强化统筹协同，健全工作机制，聚力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化青年教师队伍，为学校事业高质量发展、服务强国建设注入持续动能。
学校纪检监察机构，党委巡视工作办公室、教师工作部、学生工作部，研究生院、人事处、科学技术研究部、人文社会科学研究部、战略发展部、校团委、马克思主义学院有关负责人列席会议。
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