2月24日，南开大学2023年春季首场双选会启动，这也是今年以来，天津高校首场大型线下招聘活动。近2000名大学生现场与140家用人单位面对面交流。
据悉，本次双选会共提供岗位3201个，需求人数达8935人。参会单位覆盖信息技术、金融、生物医药、化学化工、生态环保、教育培训等行业，其中，民营企业占比达45.7%。
现场面对面地交流，让不少单位代表和参会学生纷纷点赞。“受多种原因影响，很长时间没法走进校园。现在能与大学生们当面交流，直接了解学生的能力和诉求，我感到非常高兴。”某证券企业招聘负责人表示。前来求职的周恩来政府管理学院毕业生张同学也表示：“各大企业集中在一起，我们可以集中投递、现场询问，求职高效方便了很多。”
此次双选会现场除了招聘活动以外，还设置了“简历门诊”，由校外就业指导专家和学生就业指导中心老师为同学们提供简历修改、政策咨询、职业指导等一站式贴心服务。
毕业生就业顺利推进的背后是高校扎实的就业工作。面对大学生就业高峰，南开大学学生就业指导中心负责人介绍，学校提前谋划，积极拓展就业渠道。去年以来，学校积极开展访企拓岗人才对接、举办各类招聘活动、加强针对性就业指导、关注帮扶重点学生，深入开展寒假促就业“暖心行动”，为春季校园招聘做好充足准备。
据悉，首场线下双选会后，南开大学还将持续为毕业生提供职业生涯测评、简历制作与修改、“一对一”就业咨询、线上就业公开课等求职就业服务，同时深入开展访企拓岗，组织毕业生前往用人单位进行参观走访实践，邀请人社部门、招聘服务机构举办系列招聘活动，推动南开大学毕业生实现高质量充分就业。
南开大学学生就业指导中心主任李军：“今后，我们会不断把招聘会做成系列活动，从3月、4月开始，我们每周都会举行类似的线下招聘活动。除了综合类的招聘场次以外，我们还会分不同行业、不同领域，包括不同地区，组织用人单位集中来学校开展用人招聘。”
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