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一年多前，一篇《留学生在华求职记》引起人们关注。文章描述了外国留学生在华求职的曲折与困难。2016年，首届来华留学人才招聘会收集的数据显示，参与招聘会的国际学生中，希望留在中国工作的比例高达95%。如今，留学生在华就业情况如何？
1月5日，南开大学留学生安德烈参加了一场特殊的招聘会——南开大学2018届留学生专场招聘会。这场招聘会上，中国企业为留学生们提供了市场开发、法律合同、人事行政、项目管理等多种岗位。来自哈萨克斯坦的安德烈认为，中国有很多优秀的企业、很大的发展空间，这场面试让他收获很大。
这得益于中国为外国留学生在华就业创业提供的政策支持。2017年初，人力资源社会保障部会同外交部、教育部印发《关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》，放宽了外籍高校毕业生在华就业的条件，部分符合条件的优秀外籍高校毕业生无需工作经历即可在华就业。
除了保障留学生就业创业，中国更加注重对来华学生的日常管理工作。去年7月起施行的《学校招收和培养国际学生管理办法》从招生、教学、校内管理、奖学金、社会管理、监督管理等方面对来华留学管理进行更加科学的规范，是来华留学最高层级的规章制度；为了构建完善的管理和教师队伍，教育部已举办17期来华留学管理干部培训班，超过2400名留学管理干部从中受益；中央财政持续增加中国政府奖学金投入，2016年有近4.9万名中国政府奖学金生在华学习。
“近年来，中国在来华留学招生教学管理、奖学金制度、医疗保险制度、突发应急管理制度等方面基本建立起全链条的政策体系。”教育部国际合作与交流司相关负责人说。
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