“相对于专业知识，我们更看重毕业生的学习能力、团队合作能力、沟通协调能力等可迁移能力。”一位来自某央企的自力资源负责人告诉记者。与此同时，在近日南开大学就业指导中心近日发布的《南开大学(2011-2015届)毕业生职业发展状况调查报告》中显示，企业最看重的素质和能力前三位依次为口头表达能力、人际交往能力和心理素质，专业知识技能在工作中重要性相对较低，专业知识重要程度和学历呈正相关。

　　南开大学2017届毕业生人数约为7000人，其中约5000人有就业需求。为帮助毕业生找到更合适的岗位，学校多措并举“精准帮扶”。同时，学校推出“求职励行金”计划，面向2017届毕业生中直接就业的家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生和残疾毕业生及其他就业有困难的毕业生，共计100人，进入资助名单的学生将配置一名校外职业导师和一名生涯教练，全程指导学生就业过程，同时将得到专题求职培训和优先推荐工作的机会，最终成功通过考核的同学，将一次性获得2000元“求职励行金”资助。