南开新闻网讯（通讯员 李嵘）近日，中国公司治理50人论坛第六届主题论坛在北京召开，南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安出席会议并发表“推进民营企业治理现代化建设”主旨演讲。
推进民营企业治理现代化是历史必然与现实所需。李维安指出，推动民营企业建立并完善中国特色现代企业制度，是我国现代企业制度建设和民营经济发展历程的必然选择。自党的十八大以来，党中央一直重视民营经济，并通过系列重要文件，系统性地引导民营企业提升治理水平。近期由四部委联合推出《工商联执委企业建立完善中国特色现代企业制度指引（试行）》（以下称《指引》）标志着现代企业制度建设已从国有企业向民营企业全面深化拓展。
《指引》有机融合“中国特色”与“一般规则”，为民营企业提供系统性治理方案。在“中国特色”上，《指引》强调将党建深度融入公司治理各环节，充分发挥党的政治引领与保障作用；在“一般规则”上，积极借鉴国际先进治理理念与实践经验，涵盖法人所有权平等、分类治理、推动企业从“人治”走向“法治”等核心内容，从而实现治理体系的规范化与创新性并重。
构建配套实施机制，保障《指引》有效落地。尽管《指引》为民营企业提升治理水平提供了全面框架，但在实际推行过程中，企业仍可能面临理解不透、参照不准等挑战，相关部门也难以精准把握企业制度建设进程，影响政策效率。为此，可以通过构建“评价”、“百问”与“百例”三位一体的配套支撑体系，从制度评估、问题解答与实践示范三个维度，助力民营企业精准识别问题、明确发展目标。
建立完善中国特色现代企业制度，其最终价值将体现为可观的“治理溢价”。优秀的治理实践与良好的评价结果，能够帮助企业获得市场支持，卓越的治理能力也能够落地到风抵御险能力、决策质量和人才吸引力等，最终全面赋能企业，驱动其实现更健康、更可持续的高质量发展，使坚实的制度优势切实转化为持久的发展胜势。
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