南开新闻网讯(通讯员 张美怡)在深入开展党的群众路线教育实践活动中，人事处领导班子积极听取各方面意见建议，探索建立理论业务学习制度，尝试设立双周论坛。 9月22日，首期论坛举办，由博士后管理办公室主任杨柳主讲，人事处全体人员参加。
杨柳介绍了学校博士后工作的发展状况，分析了现存的瓶颈与问题，重点解读了今年6月出台的《南开大学关于加强博士后工作暂行办法》，详细阐释了学校提高入站遴选标准、丰富招收类型、提高薪酬待遇、提高国际化水平以及探索青年教师进行博士后研究等举措，并就博士后招收、考核、项目博士后等问题与全体与会人员进行探讨。
据悉，人事处将把双周论坛制度化，定期设立议题，组织全体同志集体学习研讨，解读重要政策、介绍重要工作以及探讨内部协同机制等。人事处还将结合论坛开展各学院人事秘书培训，提高其业务素养，推动党的群众路线教育实践活动不断取得实效，为一揽子人事人才政策的进一步落实打下坚实的基础。
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