南开新闻网讯(记者 李军)8月1日，2007年度"管理学杰出贡献奖"获奖候选人名单公布，我校商学院院长李维安教授入围该名单。
按照《复旦管理学奖励基金会章程》及《复旦管理学奖奖励办法》2007年度“管理学杰出贡献奖”评选领域为“工商管理”领域。本着公平、公正、公开的原则，通过2007年度同行专家提名、申报和单位推荐、同行评议及会议评审、专家委员会会议的评选程序，最后经复旦管理学奖励基金会理事会讨论通过，产生了三位2007年度“管理学杰出贡献奖”获奖候选人，并于8月1日起予以公示。
李维安出生于1957年1月，获南开大学经济学博士学位(1993)，日本庆应大学商学博士学位(1996)。现任南开大学商学院院长、博士生导师，教育部人文社科重点研究基地公司治理研究中心主任；国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、教育部高等学校工商管理类教学指导委员会副主任委员、中国企业管理研究会常务副理事长、天津市管理学会会长。
李维安教授主要从事公司治理问题的研究，其在研究过程中密切结合中国企业管理实践，将治理理论和中国企业治理环境相结合，提出了系统的关于中国企业治理问题的理论观点。所取得的成就主要体现在：一是在其《公司治理》论著中从管理学和经济学相结合的角度，吸收和借鉴国际上相关理论的内容，对中国的公司治理进行了开创性、系统的研究，并依此理论率先构建了符合中国实践的公司治理准则；二是突破国企改革中单纯强调产权改革的思路，将资本结构、公司治理、股份制改革三者有机的结合在一起，提出了我国国企改革进入公司治理改革新阶段的思路和治理措施，为我国国有企业股份制作出了一定的贡献；三是结合中国的治理环境，推出了中国第一个公司治理评价体系，并据此编制出了中国上市公司治理指数对中国上市公司的治理状况进行了全面的评价，其独创性工作对规范中国公司治理和公司制度在中国的运用做出了重要的贡献。
李维安教授在国内外学术杂志上均有多篇学术论文发表，其申报的学术研究成果荣获2002年孙冶方经济科学著作奖，第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀著作奖以及其他奖励，进一步证明他具有较高的学术水平。同时，也为工商管理学科建设做出了贡献。
李维安教授在国内外学术杂志上发表了多篇学术论文，其学术研究成果荣获2002年孙冶方经济科学著作奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀著作奖以及其他奖励。
李维安教授的主要申报成果是：1、公司治理；2、现代公司治理研究：资本结构、公司治理与国有企业股份制改造；3、中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析。
同时进入获奖候选人名单的还有清华大学经济管理学院常务副院长、博士生导师陈国青教授和浙江大学管理学院常务副院长、博士生导师王重鸣教授。
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