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新闻特写:招聘会“新”闻
来源: 南开大学报发稿时间:2006-12-18 00:16

记者 冀宁 张丽

  “大学生在求职时,应充满自信,保持良好的气质形象,并且把自己的特点与特长写入简历。”12月9日,在我校召开的2007届毕业生双向选择洽谈会上,天津麦迪森化学工业有限公司的招聘负责人在收取简历时,还不失时机地对身边的同学作现场指导。

  在今年的毕业生双向选择洽谈会上,记者看到,不仅招聘者的身份发生了新的转变,部分毕业生的简历也有了更多的时代气息和个性特色。文学院应届本科毕业生魏环就将自己的博客地址加入到精心制作的简历中。“我的博客不仅记录着我的成长经历,还写有我对未来工作的理想与期待。将博客介绍给招聘者,就等于从另一侧面向用人单位展示了一个更加鲜活的自我。”魏环满怀憧憬地说。

  除了收到应聘者个人的“推销”材料外,用人单位在招聘会上还收到了我校相关院系赠送的毕业生宣传手册。“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声”,一家媒体单位在收到文学院毕业生宣传手册后,立即被这句印在封面上的诗句吸引,饶有兴趣地翻看起来。

  据就业指导中心主任刘月波介绍,今年我校在全校专业院系中推广了向用人单位赠送本院系毕业生宣传手册的作法,得到了积极响应。各院系根据各自的特点,精心设计这一宣传自己学生的“集体名片”,通过邮寄、现场发放等方式赠送给用人单位。经济学院应届本科毕业生林长泽说:“学院毕业生宣传手册的推出,是将我们作为一个集体品牌去宣传,在一定程度上比个人投递简历会产生更好的效应。”

  招聘会上出现的一些新现象令人精神振奋,而刘月波透露的新设想则无疑为求职毕业生带来了更多的期待。刘月波介绍道:“动辄数百家单位同时进行招聘的大型供需见面会已经不再适应高校的需求。今后就业指导中心将把更多的精力投入到定期组织固定场所的小型招聘会上,为毕业生与用人单位创造更好的深入交流的机会。”

 

编辑:冀宁

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