南开新闻网讯（记者 高雨桐 学生记者 汪秀媛 王瑾 摄影 宗琪琪 屈小菲）正所谓“金九银十”，一年一度的“秋招”已经打响，9月26日，南开大学2025届毕业生首场大型校园双选会在津南校区举行。近200家单位走进南开现场揽才，与毕业生面对面、一对一地交流需求。现场还设置了“一站式”就业市集，帮助求职学生深入了解行业的发展动态和需求，助力学生实现高质量充分就业。
本次双选会吸引4500余名学生参与，现场共提供5000余个就业岗位，涉及金融证券、教育培训、能源动力、材料化工、装备制造、信息通讯、生物医药、生态环保、国防科技等领域，岗位需求涵盖了南开大学本硕博所有专业。
“00后”成为就业主力军，就业倾向更加多元
双选会开始不久，入口处就排起了长队。现场人头攒动，一片火热景象。“博士安家费”“带薪年假”“股权激励”为招揽优质人才，不少企业列出了丰厚的福利待遇。“岗位工作以科研为主吗”“未来发展空间如何”“企业文化如何”……学生们依次投递简历，简单完成自我介绍后，抓住机会就关心的问题向招聘人员提问。
虽然这是学校本学期举办的第一场双选会，但不少学生早就在线上开始投递简历。“像是字节跳动、腾讯这些互联网公司，都是在7、8月就开始校招了。”汉语言文化学院中国语言文学专业2025届毕业生王娅凝表示，最初网申往往是“海投”，而在招聘会自己更想“专攻”最中意的岗位。“现在求职意向更加明确了，线下参加双选会跟用人单位沟通，不仅效率更高，也能获得更多的机会。”
现场张贴招聘海报上，云计算虚拟化、高性能计算、大模型算法工程师和AI数据训练师等AI技术相关“新质”岗位频繁出现，“奋斗不内卷”“CEO带教”“大模型与AIGC”等契合00后兴趣点的语句屡见不鲜。
“网上说‘00后’上班主打一个‘松弛感’，他们在找工作时越来越关注自身兴趣和发展空间，特别是工作和生活的平衡。”韶音科技的招聘人员刘阿辉表示，现在企业也都非常注重团队建设和企业文化，给年轻人打造更有利于快速成长发展的职场生态。
除了中国建筑集团、中国交通建设集团、中国核工业集团等“国家队”企业，现场还有多家来自北京、天津、江苏等地的高新技术企业和专精特新“小巨人”企业，覆盖了人工智能、先进制造、新材料、新能源等产业领域，备受同学们关注。
高新技术企业和专精特新“小巨人”企业大多集中在战略性新兴产业领域，招聘岗位多为研发类和技术类人员，高端人才需求旺盛。南开大学学生就业指导中心负责人介绍，“这些企业中，有的看似不知名，实际上已经是行业内龙头，发展势头强劲，对毕业生有很强的吸引力。”
相比实习经历，新兴产业的企业更注重学生的学习能力。两仪万象（北京）科技有限公司校招人员说：“我们公司聚焦量子计算的研发应用，所以更看重学生的学习能力和科研经历。只要肯学，我们有信心把他们培养成未来信息产业的优秀人才。”
“原来现在企业招聘的岗位要求这么具体”“我现在的研究方向是光学，现在咱们企业更关注哪些技术前沿？”除了应届毕业生外，还有许多在校生来到双选会现场“超前”体验就业。电子信息与光学工程学院光学工程专业2022级博士生谷乐天就是“观摩团”的一员，“来了解现在企业对博士有什么需求，我好有充分的准备时间。”
推动高质量充分就业，学校大力访企拓岗“抢市场”
如何实现高质量充分就业？不仅是南开大学9000余名2025届毕业生面临的人生考题，也是摆在南开大学面前的一道必答题。
最了解学生的莫过于老师。双选会正式开始前，南开大学还组织开展了校企对接会。各学院毕业年级辅导员与参会用人单位负责人对接洽谈，介绍学院专业特色、毕业生源情况等。
辅导员是高校就业工作的骨干力量，他们既是学生生涯教育的主要讲授者，又是学校、用人单位和学生之间最密切的沟通桥梁。南开大学每年暑假都会选派应届毕业生辅导员赴重点企业、重点地区挂职锻炼，前置了解岗位需求，深度挖掘就业资源。
“重视社会对人才的实际需求，这也是南开推进招培就一体化工作的重要一环。”南开大学学生就业指导中心负责人介绍，落实高校书记校长访企拓岗促就业专项行动以来，院校两级领导班子成员全年走访用人单位1000余家，开拓岗位8000余个，更大范围更大力度了解社会需要和产业需求、拓展就业渠道，推动人才培养供需精准对接。
天津市滨海新区、河北省石家庄市、福建省厦门市、内蒙古自治区包头市和广东省深圳市龙岗区坂田街道等地区重点单位携众多优质岗位，“组团式”进校招聘，需求重点面向互联网信息技术、电子通信、智能制造和新材料等领域，揽才诚意十足。
现场的40多家天津企业收到了不少简历。根据南开大学2025届毕业生招聘指南显示，今年毕业的天津市及周边省市生源人数占比超过40%以上。“近年来，南开毕业生留津就业比率逐年提高。天津城市很宜居，距离家乡不远，未来发展前景广阔，这些都是吸引学生留在天津就业创业的因素。”南开大学学生就业指导中心负责人说。
城市“组团式”进校招聘，是南开大学近年来持续深化校地合作的成果之一。南开大学学生就业指导中心负责人介绍，南开大学与全国多个地区建立了引才工作站，在人才需求对接、选调生招录等方面建立长期稳定的合作关系，每年邀请其定期来校开展专场招聘，引导毕业生到重点地区、到基层一线贡献青春力量。
“一站式”就业指导服务，让学生发现自己“有趣的灵魂”
此次双选会，南开大学特别打造的“一站式”就业市集设有就业体验区、求职指导区、基层就业专区、留津就业专区和职业发展类社团展示区等5个专区，3000多人次参与活动体验和就业咨询。
大到求职与升学的方向，小到面试的发型与妆容该如何准备？求职指导专区提供了国央企求职咨询、境外升学和考研指导、一对一简历指导、面试妆容指导等“一条龙式”贴心服务。
随着人工智能技术的发展，越来越多企业在招聘中引入AI面试流程，南开大学为同学们提供的AI模拟面试服务。经济学院国际商务专业2025届硕士毕业生林婕妤在体验完后连连点赞，“平常网申结束后，一些企业就会使用AI面试。学校的AI模拟面试提出的问题都非常具有针对性，对求职非常有帮助。”
在就业体验区，同学们用游戏的方式开启一段寻找自我的旅程。驻足于“就业思考站”，拿起踏上“求职”路的兑换券；在“职探环游记”，对准未来求职的渠道坐标；用“超级价值圈”圈出取舍与取向，逐步清晰职业道路；拼凑“定向同心圆”，解码内心真正的热爱；一张张心愿贴贴满了“岗业大拆解”的展台；寻觅于“团体能量站”，与伙伴们相互赋能消除求职路途压力；戳破“简历闯关赛”的气球，与问题“面对面”谈话；在“你做面试官”中体验一次面试流程，走完“就业”路上的最后一步……每一个乐趣横生的环节，都是连接校园与职场的桥梁，鼓励着同学们坚定勇敢地走向未来职场。
人工智能学院电子信息专业2025届硕士毕业生杨云芳拿着活动奖品兑换券笑着说：“一路走下来，我认识了好多同在求职的‘战友’，也让我更加明晰了求职方向，感觉整个人都放松了许多。”
“‘海河英才’有什么申请条件”“留津就业有什么政策支持”“基层就业学费补偿具体包括哪些就业岗位？”“研究生入伍有什么优待政策？”在基层就业和留津就业专区，陆续有同学前来咨询相关政策。
网络空间安全学院计算机技术专业2025届硕士毕业生宋雨欣是第一次参加大型双选会，“我从小就有军旅梦，这次想详细了解政策，希望毕业后能有机会到部队发光发热。”
作为毕业生迈向社会的关键一步，就业不仅关系到个人的成长发展，也承载着家庭、学校和社会的多方期待。
南开大学始终坚持给同学们提供“有温度”的就业服务举措，为毕业生提供更多的就业“选项”。连续9年开展“求职励行金”专项帮扶行动，累计帮扶就业困难群体702人，帮扶群体就业率超过90%；持续开展“立公计划”暑期基层政务实习，累计派出500余名学生赴全国20个地区开展实习实践，共建立基层实践基地14个；以全国大学生职业规划大赛为载体，不断完善在校生生涯教育体系建设，打造多门“就业金课”；搭建“南开选调生”网络平台，开展赴基层就业的选拔培养和跟踪服务……五年来，南开大学共有3000余名毕业生到中西部基层工作，其中一半以上赴国家重点行业及领域就业，为国家源源不断输送优秀人才。
“我们会继续为毕业生更高质量、更充分就业保驾护航，让更多南开人在重点领域、重点行业和重点地区砥砺奋斗、书写青春华章。”南开大学学生就业指导中心负责人说。
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