让员工减压，培养独特的企业文化，一家公司为员工安排室外“游戏秀”，台阶是舞台，员工是演员，当众表演吸引注意力。
南开大学商学院副院长张玉利教授表示，这种让员工在众多同事或是陌生人面前表现自己的方式，是对能力的一种锻炼。虽然现在的年轻人越来越喜欢表现自己，但是毕竟在程度上有差异，公司的这种做法从一定程度上让员工的能力在特定的环境下得到锻炼和提高，而且咨询公司本来对员工与人沟通的能力要求较高，这种做法在一定程度上也能够提升员工的表达能力和与陌生人打交道的能力。现代企业越来越讲究企业文化，一些公司开始制作代表自己企业特点的歌曲或是表达方式，以此来增强公司的凝聚力。这家公司通过这种游戏方式也可以起到打造本公司企业文化的目的。
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